用人原则：
　　 ● 树一流人品，出一流产品，创一流效益，建一流企业是公司的最高理念；
　　 ● 以人为本，德才兼备，德为先是公司一贯遵循的原则；
　　 ● 致力于提供理想的工作环境，使员工在实现个人价值的同时为公司创造价值。
　　 ● 合适的人到合适的岗位，合适的岗位定合适的人；
　　 ● 任人唯贤，知人善用，人尽其才，优胜劣汰；
　　 ● 重文凭不唯文凭，看主流不求全责备。

薪酬原则：
　　 ● 基于实际能力的薪酬体系；
　　 ● 根据岗位职责、个人能力、公司以及个人业绩设计薪酬结构；
　　 ● 对内具有公平性，对外具有竞争性；
　　 ● 高素质、高技能、高绩效获得高报酬，充分体现人才的价值。

薪酬构成：基本薪资+各项福利+绩效工资+业绩奖励